成長を促してくれた職場環境

学生の頃は、専門学校で栄養学を学んでおり、就職活動では、商品開発ができる会社を軸に企業を探していました。そんな中で出会ったのが、当社です。職種別採用を行っており、入社後すぐに開発業務に携われる点が、大きな決め手でしたね。
新入社員研修後は、おにぎり開発チームに配属され、商品の試作や設計を一から担当。自分が手掛けた商品が全国のセブン-イレブンに並ぶときはとてもやりがいを感じます。また、その中でCMの対象商品として起用されたことが1度あり、そのことは今でも鮮明に覚えています。工場との打ち合わせに何度も立ち会い、開発者としての責任だけでなく、製造に関する知見も深めていくことができました。
入社4年目に主任に昇格し、後輩の指導や業務の取りまとめを任されるように。2020年にはチルド弁当開発チームへ異動し、係長昇格を経て、現在は課長代理を務めさせてもらっています。正直、昇進するたびに「自分に務まるのだろうか」と不安に思うこともありましたが、当社には、努力をしっかり見て評価してくれる上司がいて、自分を支えてくれる温かい環境がありました。ときには、実力以上の役割を任されていたのかもしれません。でも、周囲の支えや励ましがあり、成長を後押ししてくれる環境があったからこそ、一歩ずつ前に進むことができたのだと思っています。