わらべや日洋食品

NEW-GRADUATE JOB DESCRIPTION / ENTRY FLOW新卒採用 募集要項/応募フロー

募集要項

職種内容
新商品の企画・レシピ開発や市場動向を踏まえた既存商品のリニューアルを行います。
商品の企画・開発から、マーケットリサーチ、製造現場への落とし込み等、商品開発に関わる様々な業務をお任せします。
将来的には自身の担当商品を持ち、開発チームをリードしていただくことも期待しています。
応募資格

2025年3月「大学院/大学/短大/専門/高専」卒業見込みの方
および2022年3月以降「大学院/大学/短大/専門/高専/高校」を卒業した方
※文理問わず

対象学部・学科
全学部・全学科
採用人数
今年度採用15名(予定)
就業時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
勤務地
北海道、岩手県、群馬県、東京都、石川県、山梨県、愛知県、滋賀県、大阪府、香川県
試用期間
なし
給与
【大学/大学院 卒業見込みの方】
月給:230,000円

【短大/専門/高専 卒業見込みの方】
月給:214,500円
昇給
年1回(4月)
賞与

年2回(6月・12月) ※前年実績5.2ヶ月分

諸手当

○住宅手当(扶養家族有世帯主:20,000円/月 扶養家族無世帯主:10,000円/月)

○家族手当(扶養配偶者有:12,000円/月 扶養子1名につき10,000円/月 扶養親1名につき5,000円/月)

○通勤手当

○超過勤務手当(=残業代。1分単位で支給)

休日・休暇

○週休2日制(原則土日、会社カレンダーによる)

○年間休日:120日(夏期・冬期休暇各4日間含む)※2023年度実績:117日

○有給休暇:10日 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。

○休暇制度:夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日

福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
独身寮・社宅制度、社員持株会制度、旅行半額補助制度(旅サポ)、永年勤続表彰、プロ野球シーズンシート、企業型確定拠出型年金(DC)、確定給付型企業年金(DB)、退職金制度、サークル制度 等
採用活動開始時期
毎年3月以降

※2023年12月時点の情報です

職種内容
各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。
具体的な業務内容は、1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」、規格通りの商品製造を管理する「商品管理」、材料費や人件費等を管理する「コスト管理」、職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」があります。
将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。
応募資格

2025年3月「大学院/大学/短大/専門/高専」卒業見込みの方
および2022年3月以降「大学院/大学/短大/専門/高専/高校」を卒業した方
※文理問わず

対象学部・学科
全学部・全学科
採用人数
今年度採用40名(予定)
就業時間
シフト制(実働8時間)
勤務地
北海道、岩手県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、山梨県、長野県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、香川県
試用期間
なし
給与
【大学/大学院 卒業見込みの方】
月給:250,000円(一律手当含む)

【短大/専門/高専 卒業見込みの方】
月給:234,500円(一律手当含む)

※生産管理職のみ交替勤務手当 20,000円/月 を含む(但し、研修期間は除く)
昇給
年1回(4月)
賞与

年2回(6月・12月) ※前年実績5.2ヶ月分

諸手当

○住宅手当(扶養家族有世帯主:20,000円/月 扶養家族無世帯主:10,000円/月)

○家族手当(扶養配偶者有:12,000円/月 扶養子1名につき10,000円/月 扶養親1名につき5,000円/月)

○通勤手当

○超過勤務手当(=残業代。1分単位で支給)

○交替勤務手当(20,000円/月)

休日・休暇

○週休2日制(シフトによる休日)

○年間休日:120日(夏期・冬期休暇各4日間含む)※2023年度実績:117日

○有給休暇:10日 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。

○休暇制度:夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日

福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
独身寮・社宅制度、社員持株会制度、旅行半額補助制度(旅サポ)、永年勤続表彰、プロ野球シーズンシート、企業型確定拠出型年金(DC)、確定給付型企業年金(DB)、退職金制度、サークル制度 等
採用活動開始時期
毎年3月以降

※2023年12月時点の情報です

職種内容
食品安全全般に関わる業務です。
具体的には、食品安全に関わる規定策定、食品表示の作成、栄養成分値の計算、容器包装の確認、商品開発時の使用原材料及び工程の安全性確認、製造商品に対する微生物検査・理化学検査、工場内部監査等、多岐に渡ります。
工場内でルールが守られているか、衛生的に保たれているか等、「安全・安心な商品づくり」を客観的に確認することが重要です。
また、工場内の品質管理向上の為に食品安全マネジメントシステムの運用推進や従業員の衛生教育等も実施します。
将来的には管理職へのキャリアアップ等、食品の安全を守る品質管理のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。
応募資格

2025年3月「大学院/大学/短大/専門/高専」卒業見込みの方
および2022年3月以降「大学院/大学/短大/専門/高専/高校」を卒業した方
※文理問わず(理系大歓迎)

対象学部・学科
全学部・全学科
採用人数
今年度8名(予定)
就業時間
本社勤務:9:00~18:00(休憩:1時間)
工場勤務:シフト制(実働8時間)
勤務地
北海道、岩手県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、山梨県、長野県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、香川県
試用期間
なし
給与
【大学/大学院 卒業見込みの方】
月給:230,000円

【短大/専門/高専 卒業見込みの方】
月給:214,500円
昇給
年1回(4月)
賞与

年2回(6月・12月) ※前年実績5.2ヶ月分

諸手当

○住宅手当(扶養家族有世帯主:20,000円/月 扶養家族無世帯主:10,000円/月)

○家族手当(扶養配偶者有:12,000円/月 扶養子1名につき10,000円/月 扶養親1名につき5,000円/月)

○通勤手当

○超過勤務手当(=残業代。1分単位で支給)

休日・休暇

○週休2日制(本社は原則土日、会社カレンダーによる、工場はシフトによる休日)

○年間休日:120日(夏期・冬期休暇各4日間含む)※2023年度実績:117日

○有給休暇:10日 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。

○休暇制度:夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日

福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
独身寮・社宅制度、社員持株会制度、旅行半額補助制度(旅サポ)、永年勤続表彰、プロ野球シーズンシート、企業型確定拠出型年金(DC)、確定給付型企業年金(DB)、退職金制度、サークル制度 等
採用活動開始時期
毎年3月以降

※2023年12月時点の情報です

職種内容

①グローバルファイナンス&コーポレートプランニング
経営の一端を担う財務・経理・経営企画の活動を通して企業価値向上に貢献する
・財務:グループ全体の財務状況および資金需要を的確に把握し、グループ内の資金効率化を図りながら最適な資金調達計画を策定、実行する ・経理:連結決算/国内外の税務/会計方針等をとりまとめ、当社の活動内容を客観的な数字で表し、経営状態を正確に把握し情報を提供する ・企画:ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で見通しを立て、トップマネジメントに対し的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を策定する

②情報セキュリティ管理者/プロジェクトマネージャー
製造管理システム等、基幹開発システムの開発・保守という課題を解決する、DX戦略・IT戦略・企画の開発を通して企業価値向上に貢献する
・情報セキュリティ管理者:グループ全体のセキュリティを維持・強化するため、全体のデザインから社内の調整まで担当していただきます ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト計画を策定し、設定した品質・コスト・納期を達成するためにマネジメントしていきます

応募資格

2025年3月「大学院/大学/短大/専門/高専」卒業見込みの方
および2022年3月以降「大学院/大学/短大/専門/高専/高校」を卒業した方 且つ①TOEIC750点(またはTOEFL iBT83点)以上または、日商簿記2級以上
②基本情報技術者試験合格 又は同等レベルの資格保有者

対象学部・学科
全学部・全学科
採用人数
若干名
就業時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
勤務地
東京
試用期間
なし
給与
【大学/大学院 卒業見込みの方】
月給:230,000円

【短大/専門/高専 卒業見込みの方】
月給:214,500円
昇給
年1回(4月)
賞与

年2回(6月・12月) ※前年実績5.2ヶ月分

諸手当

○住宅手当(扶養家族有世帯主:20,000円/月 扶養家族無世帯主:10,000円/月)

○家族手当(扶養配偶者有:12,000円/月 扶養子1名につき10,000円/月 扶養親1名につき5,000円/月)

○通勤手当

○超過勤務手当(=残業代。1分単位で支給)

休日・休暇

○週休2日制(原則土日、会社カレンダーによる)

○年間休日:120日(夏期・冬期休暇各4日間含む)※2023年度実績:117日

○有給休暇:10日 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。

○休暇制度:夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日

福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
独身寮・社宅制度、社員持株会制度、旅行半額補助制度(旅サポ)、永年勤続表彰、プロ野球シーズンシート、企業型確定拠出型年金(DC)、確定給付型企業年金(DB)、退職金制度、サークル制度 等
採用活動開始時期
毎年3月以降

※2023年12月時点の情報です

応募フロー

STEP1 マイナビ or リクナビにてエントリー

マイナビもしくはリクナビにてエントリーしてください。

  • 25卒はこちら

    マイナビ2025マイナビ2025

    リクナビ2025リクナビ2025

  • 26卒はこちら

    マイナビ2026マイナビ2026

    リクナビ2026リクナビ2026

STEP2 エントリーシート提出・適性検査

エントリーシートはマイページより
提出してください。
その後、WEBにて適性検査を
受検していただきます。

STEP3 面接

複数回実施する予定です。
面接日程については、
個別に連絡させていただきます。

STEP4 内々定

面接を通過された方は内々定となります。
入社までのお手続きをご案内いたします。

エントリー

  • 25卒はこちら

    マイナビ2025マイナビ2025

    リクナビ2025リクナビ2025

  • 26卒はこちら

    マイナビ2026マイナビ2026

    リクナビ2026リクナビ2026

【お問い合わせ先】
採用担当窓口:saiyo@warabeya.co.jp