わらべやの和やかさに惹かれて

大学では食品衛生やHACCP管理について学び、その知識を活かせる仕事に就きたいと考えていました。また中食の業界は、これからも成長が期待できる業界だと感じていたこともあり、当社に応募しました。そんなわらべやの面接では、人事の方が面接の受け方をレクチャーしてくれることがありました。快活で楽しそうな姿がとても印象的な方でしたね。わらべやの雰囲気が伝わってくるようで、「この人と一緒に働きたい」と思ったことが、入社の大きなきっかけです。実際にわらべやで働き始めると、皆さん本当に親切で気さくで、思っていた通り、とても和やかな環境でした。そんな雰囲気の中で、毎日楽しく仕事ができています。

信頼と品質を守るために

現在は千葉工場で品質管理の仕事に従事しています。お客様からいただいたご意見、ご指摘の管理、集計、分析を行い、工場で2度と同じミスが起こらないように改善案を策定する他、製品の細菌検査や工場運用の問題点を確認するなど、わらべやの商品の品質向上に努めています。品質管理は、わらべやの「安心」と「安全」を守るための重要な仕事です。毎日、強い責任感を持ってこの仕事に取り組んでいます。

成長を支える環境と教育

千葉工場に配属当初は、まだ3年目。右も左もわからない状態でした。しかし、若手にも裁量を持たせて仕事を任せてくれる環境のおかげで、品質管理として成長することができましたね。
また、当社では半期に1回、通信教育の案内があり、自己啓発やパソコンスキル、資格取得に役立つ講座などを無料で受講できます。私は品質管理の仕事を円滑に進めるために、コミュニケーションスキルを向上させる講座を受講しました。興味がある教材を選んで受講できるのは、とてもありがたいですね。これからも学び続け、自分自身の成長に繋げていきたいと思います。

女性社員のロールモデルへ

今後は後輩の指導や教育も任されるようになると思います。私自身、配属当初は品質管理についての知識やスキルが不足していましたが、会社のサポートのおかげで安心して成長することができました。当部署には女性社員が少なく、ロールモデルも限られています。だからこそ、私が後輩たちにとってのロールモデルとなり、女性社員が目指す存在になりたいと思っています。「食」や品質管理に興味がある方、是非一緒に働きましょう。